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Referencia de Nuevo Viernes (blog sobre crítica de libros de management) de mi libro Aprendiendo a Liderar. La crítica del mismo, viniendo de quien viene (persona de criterio), se me antoja de lo más estimulante.
La ética guía, el coraje determina, el conocimiento (racional y emocional) faculta.
Artículo publicado el 24/12/2015 en El Confidencial Digital
¿Calificarías de líder a quien tiene por bandera hacer el mal? ¿Cómo te sentirías al saber que tu hijo (si lo tuvieras) colabora al servicio de un líder (¿líder?) mafioso, deshonesto y asesino? ¿Se podría calificar de líder a Hítler?
Artículo publicado el 10/12/2015 en El Confidencial Digital
¿HÍTLER LÍDER?
¿Por nadar como los peces en el mar eres pez? ¿Y por conducir como Hamilton, un coche Mercedes, eres Hamilton?
Publicado en El Confidencial Digital el 25/11/2015
Entrevista que, sobre la motivación y el liderazgo, me hizo Rosa Quintana para “Empléate a fondo con…”
Empléate a fondo con PorTalento. Santiago Ávila
Publicada el 26/10/2015
Somos lo que hacemos; la vida es acción. El que se quede atrapado en el sentimiento del amor jamás conocerá de su auténtica dimensión, amar.
El verbo invita a la acción generosa, desinteresada, huida de sí mismo; tomando la iniciativa nos hacemos dueños del sentimiento.
Publicado el 21/10/2015 en El Confidencial Digital.
La felicidad no se apalanca en un sustantivo sino en la conjugación de un verbo
Entrevista realizada a la finalización de la conferencia que sobre el liderazgo impartí en EAE Business School el pasado 16 de Octubre.
Las bases del liderazgo: “Hacer bien el bien”
Aprendiendo a liderar. Editorial Pearson.
La gestión emocional. Editorial Pearson.
Resumen de prensa de la conferencia que sobre el liderazgo impartí en EAE Business School el pasado 16 de Octubre.
Las bases del liderazgo: “Hacer bien el bien”
Aprendiendo a liderar. Editorial Pearson.
La gestión emocional. Editorial Pearson.
Tanto la sociedad en general como el mundo empresarial en particular, se encuentran sumidos en una percepción de lo que la vida es que se apalanca, casi con exclusividad, en valores como la motivación, la ilusión, la felicidad, y una larga retahíla de deseos y emociones que lo que propician es arrinconar cualquier impulso motor encaminado al logro con esfuerzo y sacrificio.
El sentido del deber, el acuerdo comprometido por la palabra dada, el honor…palidecen avergonzados por deseos tan edulcorados. Emociones y más emociones sin dirección ni sentido.
